kingmelon

据《财经》报道，在7月22日的中国移动年中总结会上，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正以上官员年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。

　　此前盛传中移动各级将同等比例降薪，但从最新方案来看，降薪范围在处长以上层级。

　　今年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（下称《改革方案》）发布后，国资委依次在2月和6月下发了两个通知，明确将企业各项业绩指标与企业考核等级以及工资总额挂钩，企业工资总额增幅不得超过效益增幅，效益下降的企业工资总额必须下降。首轮薪酬改革涵括了72家央企，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及金融、铁路等19家企业。

　　根据改革方案，改革后的央企负责人的薪酬结构将从基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入，总收入不超过在职员工平均工资的7-8倍。

　　此次降薪必然会给中移动高层官员带来一定压力，但是否会在中移动等央企引发一轮离职潮尚有待观察。



点评：哎现在央企也坐不稳了啊，感觉当年所谓的铁饭碗现在都锈的差不多了。不过官员应该是不介意降不降薪水的？据说他们也不靠这个吃饭是不...

lanzehua

其实我比较关心这些高管如果离职能去往哪些行业，职业年金一般是多少

zhanghuawei

是该降降啦，国家资源被他们垄断，他们就像一个打工的，领着老板的工资，挣着老板的钱，还喊着吃不饱，国家太惯他们啦，该让他们体会一下生活的不易啦。

msqszcf

是该降了，谁叫你是政府管理的企业呐，政府官员的收入现在都总体降低了，你也不会好过得哦。

lflwb

这问题不关心，关心的是流量啥时候能累积。

badeggsc

它降不降倒是不太所谓
我只关心它的收费能不能降一降！

flz5892

放心好了，他们的整体实际收入其实不会少多少的，小老百姓最关心的是他的资费能不能降下来。

taiyang01

问题不是降的问题，主要是基层员工的工资与市场上物价的比例，高层再与基层的比例，搞个2倍基层员工工资的话还是能接受的，当然也要考虑到工作环境等等的待遇

liqing100101

早就该这样了！最离普的是保险公司，一个人拿几千万年薪。

9z9z9z

还是关心我们的套餐费用能降多少比较有实际意义 再说 他们说他们的工资降低了 给出的数据也如此显示 你就真的信了？？ 不如切实每月省点手机 流量费用现实